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Encuesta revela que en la mayoría de las grandes ciudades la remuneración no tuvo el aumento previsto
Durante un evento realizado en el Hotel Sheraton de Bogotá se realizó el lanzamiento oficial de Guía Salarial, una herramienta empresarial para conocer las variables de remuneración en el mercado laboral de forma actualizada y permanente. Este estudio presentado por elempleo.com, la Federación Colombiana de Gestión Humana, Acrip y SHR Consulting, encuestó a más de 454 empresas en todo el territorio nacional, sobre sus prácticas de remuneración. Tal vez el dato más importante que arrojó Guía Salarial, es que Bogotá fue la única ciudad que registró un aumento por encima del salario mínimo decretado por el gobierno, al situarse en 3,71 por ciento. Recordemos que en enero el Ejecutivo había decidido que el salario mínimo de los colombianos tendría un incremento del 3,64 por ciento para este año y en la mayoría de ciudades del país el ajuste salarial estuvo por debajo de esta cifra:- Bogotá 3,71%- Cali 3,45%- Medellín 3,18%- Barranquilla 3,04%Por su parte los sectores en que registraron los mayores incrementos fueron: - Minería e hidrocarburos 5,0 %- Transporte y logística 4,5%- Vehículos y autopartes 4,2%- Servicios educativos 4,0%- Consumo masivo 3.9%Mientras que los sectores en los que el aumento fue menor son:- Servicios públicos 2,3%- Medios 2,4%- Cauchos y plásticos 2,4%- Agroindustria 2,5%- Hotelería y turismo 2,6%Guía Salarial se convierte pues en una de las principales fuentes de información para los empleadores del país, quienes usualmente se preguntan qué tan efectiva es la inversión que su compañía realiza en capital humano.
F estrategialaboral.com/colombia/investigacion_laboral/incremento-salarial-estuvo-por-debajo-de-lo-decretado-por-el-gobierno/7784963
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